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扎根绿色工厂,走精益管理之路——记一名带钢厂普通员工眼中的加热炉的“蜕变”之路
发布人:admin 发布时间:2021-07-20 浏览次数:62次

 “鑫源于智,达始于行”,带着对鑫达的美好憧憬,我有幸加入这里,成为带钢厂加热炉工段的一名普通员工,从此与它朝夕相伴,形影不离。

 

 初来加热炉时,由于加热炉使用不当,检修成了“家常便饭”,影响了企业的生产步伐。生产现场工具摆放凌乱,管路、地面、设备上的灰尘清晰可见,一些备品备件标识牌基本上处于缺失状态。

 路到绝境,必有转机。自从企业提出“创建绿色工厂,树立同行标杆”号召以来,加热炉工段全体员工在段长郭小华的带领下,审时度势、转变思想、提升意识、与时俱进、积极投身到绿色工厂建设的洪流中来。随着精益管理在加热炉工段不断推进,加热炉的面貌发生了质的改变,可谓是焕然一新。

 干净整洁的地面、粉刷一新的栏杆、整洁的功能站室、固定物品的地脚线、码垛成方的备品备件、定置摆放的工具、齐全的标识、死角死面的彻底清扫等无不体现着加热炉的变化。最重要的是员工的思想有了根本转变,全力践行精益思想和先进管理方法,工作热情上来了,干劲也足了,每个人都在自己的岗位上尽心尽力的履行着自己的职责,实现了全员参与的良好工作局面。所有经历了加热炉变化的老员工都会感概的说:“变了!真的是变了!”

 除了现场环境的改善,带钢厂在提质降耗方面也付出了巨大的努力。煤耗和烧损是能源成本的两大源头,如何控制和降低煤耗、烧损是摆在带钢厂面前的一大难题。加热炉工段职工结合炉子自身特点,积极探索,大胆实践,通过观察扒渣口出渣量、火焰颜色等,不断改进和完善烧火制度、炉压制度及空燃比制度。在炉子使用后期,采取高压力、低开度的烧火方法,换辊前半小时降至保温温度且保温轧制半小时。按照生产计划,合理安排坯料装炉,在换辊前提前将冷坯料入炉预热,以此减少待温时间,合理利用煤气资源,加强封堵及换向阀检查,尽量减少跑冒煤气现象。

 为了巩固加热炉生产技术改进的效果,在日常工作中加强对烧火工的理论培训及技术引导,使他们灵活掌握出钢坯料温度,根据热装、冷装、冷热混装的坯料供给情况,及时调整空燃比,确保钢坯加热、保温等情况下的煤气使用精度。同时通过空燃比优化、温度控制过程优化等一项项管控措施的出台与落实,使煤耗大幅度降低。真正达到了降本增效的目的,同时也降低了工人因扒渣而带来的劳动强度。

 精益管理是一项长期的工作,只有起点,没有终点,加热炉工段全体职工定会紧跟企业发展步伐,积极响应企业“创新 绿色 开放 共赢”的发展理念,矢志不渝地践行精益管理之路,为鑫达绿色学问工厂建设添砖加瓦、不懈奋斗。

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